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公司正式实施“活水计划”

       4月6日,公司“活水计划”正式实施。公司根据 “活水计划名单” ,在公平、公正的原则和综合考评的基础上,适当对公司人员进行了精减,确定了追赶培养人员名单,鞭策公司员工跟上节奏不掉队。 2020年,为持续打造一支高素质、高绩效的员工队伍,公司根据集团公司要求,结合自身实际,着力实施“活水计划”。实施“活水计划”是公司促使全员摒弃懒惰思想和行为的一种手段,3月下发相关文件,4月正式启动,在完成第一阶段工作后,公司将继续在内部常态化推进“活水计划”工作,最有效地利用好人力资源,更好地推动公司发展,满足员工切身利益和成长发展需求。